Concediul fara plata ridica una dintre cele mai frecvente intrebari din relatia de munca: cat poate lipsi legal un salariat fara sa primeasca salariu si fara…
Numarul zilelor de concediu anual depinde, in primul rand, de ceea ce prevede Codul muncii si de clauzele din contractul individual sau colectiv de munca. In…
Un acord de colaborare bine scris poate preveni conflicte, intarzieri la plata si neclaritati privind responsabilitatile. In practica, acest tip de intelegere…
Contractul de prestare a serviciilor stabileste clar ce face prestatorul, ce primeste beneficiarul si in ce conditii se executa obligatiile. Un astfel de acord…
Plata zilelor de concediu de odihna neefectuate apare cel mai des la incetarea contractului de munca. Regula de baza este simpla: concediul se acorda, de…
Cererea pentru concediul de odihna este unul dintre cele mai simple documente de resurse umane, dar si unul dintre cele mai des completate gresit. Desi pare o…
Ultima luna in care se plateste indemnizatia pentru cresterea copilului ridica multe intrebari practice: cand intra banii, ce se intampla daca revii la munca…
Concediul fara plata este o forma legala prin care salariatul poate lipsi temporar de la serviciu fara sa primeasca salariu, iar contractul individual de munca…