Ce sa faci la un interviu de angajare

HR ROMANIA
Author Position
12 iulie 2024

Pregateste-te temeinic inainte de interviu Inainte de a participa la un interviu de angajare, pregatirea…

Pregateste-te temeinic inainte de interviu

Inainte de a participa la un interviu de angajare, pregatirea este cheia succesului. Conform unui studiu realizat de Glassdoor, 88% dintre angajatori considera ca o pregatire temeinica este esentiala pentru a impresiona la un interviu. Este important sa te familiarizezi cu compania si domeniul in care activeaza. Acest lucru include cercetarea valorilor, misiunii si obiectivelor companiei, dar si a produselor sau serviciilor pe care le ofera. Poti folosi site-ul oficial al companiei, rapoartele anuale, articole de presa si platforme precum LinkedIn pentru a obtine informatii relevante.

In plus, este necesar sa intelegi bine descrierea postului pentru care aplici. Asigura-te ca stii ce calitati si competente sunt cerute si pregateste-te sa oferi exemple concrete din experienta ta profesionala care demonstreaza ca le detii. De asemenea, poti sa-ti pregatesti din timp raspunsuri la intrebarile frecvente de interviu, precum cele legate de punctele tale forte si slabe sau de motivul pentru care iti doresti acel loc de munca. Practica poate face diferenta, asa ca incearca sa simulezi un interviu cu un prieten sau un mentor care iti poate oferi feedback constructiv.

Alege tinuta potrivita

Prima impresie conteaza foarte mult la un interviu, iar alegerea tinutei potrivite poate influenta semnificativ perceptia angajatorului. Potrivit unui studiu realizat de CareerBuilder, 50% dintre angajatori afirma ca tinuta candidatului poate influenta decizia finala de angajare. In functie de cultura organizationala a companiei, este important sa optezi pentru o tinuta formala sau business casual.

Daca nu esti sigur de codul vestimentar, este mai bine sa fii putin supradimensionat decat sub, optand pentru o tinuta mai formala. Este esential sa te asiguri ca hainele sunt curate, calcate si potrivite ca marime. In cazul femeilor, este recomandat sa evite machiajul excesiv, bijuteriile prea mari sau parfumurile puternice, iar barbatii trebuie sa aiba grija la ingrijirea personala, precum barba sau parul.

Un alt aspect important este confortul. Asigura-te ca tinuta aleasa este una in care te simti confortabil, pentru a evita disconfortul care iti poate distrage atentia si te poate impiedica sa te concentrezi asupra interviului. Lasa o impresie pozitiva prin alegerea unei tinute care reflecta profesionalism, respect si un simt al detaliilor bine dezvoltat.

Fii punctual

Punctualitatea este un alt factor deosebit de important la un interviu de angajare. Potrivit unui sondaj realizat de Robert Half, 60% dintre managerii de angajare au declarat ca intarzierea la interviu este un motiv pentru a descalifica un candidat. Planifica-ti timpul astfel incat sa ajungi cu cel putin 10-15 minute inainte de ora stabilita pentru interviu.

Este indicat sa verifici cu o zi inainte adresa exacta si sa te asiguri ca stii cum sa ajungi acolo. Daca interviul se desfasoara online, verifica functionalitatea dispozitivelor electronice si a conexiunii la internet inainte de ora stabilita. Prin respectarea acestui aspect, ii vei arata angajatorului ca iei in serios oportunitatea oferita si ca esti o persoana organizata si de incredere.

Comunica eficient si cu incredere

La un interviu de angajare, comunicarea eficienta este esentiala. Profesorul Albert Mehrabian, specialist in comunicare, a demonstrat ca doar 7% din mesajul pe care il transmitem este format din cuvintele pe care le folosim, restul de 93% fiind compus din tonul vocii (38%) si limbajul corpului (55%). Astfel, este important sa acorzi atentie nu doar continutului raspunsurilor tale, ci si modului in care le livrezi.

  • Mentine contactul vizual cu intervievatorul pentru a arata implicare si interes.
  • Foloseste un ton clar si sigur in exprimare.
  • Evita folosirea excesiva a gesturilor sau a miscarilor nervoase.
  • Asculta activ si nu intrerupe interlocutorul.
  • Adapteaza-ti stilul de comunicare la cel al intervievatorului.

Prin adoptarea acestor strategii, vei lasa o impresie pozitiva si vei demonstra ca esti capabil sa comunici eficient, o abilitate esentiala in orice mediu de lucru.

Fii pregatit sa pui intrebari

In cursul interviului, vei avea probabil ocazia sa pui si tu intrebari. Un studiu realizat de The Balance Careers a aratat ca 73% dintre managerii de angajare apreciaza candidatii care pun intrebari. Acest lucru demonstreaza ca esti interesat de companie si de rolul pentru care aplici.

Pregateste-te cu cateva intrebari inainte de interviu. Acestea pot include cerinte mai detaliate ale jobului, oportunitati de avansare, cultura organizationala sau proiecte viitoare ale companiei. Evita insa intrebarile care vizeaza salariul sau beneficiile in primele etape ale procesului de selectie, deoarece pot sugera ca esti mai interesat de aspectele financiare decat de oportunitatea in sine.

Punand intrebari inteligente si bine gandite, poti sa-ti demonstrezi abilitatile analitice si interesul autentic fata de pozitia respectiva, ceea ce te poate ajuta sa iesi in evidenta in fata celorlalti candidati.

Gestioneaza bine emotiile

Gestionarea emotiilor este cruciala in timpul unui interviu de angajare. Potrivit unui studiu realizat de University of Toronto, stresul poate afecta negativ performanta in cadrul interviurilor. Inainte de interviu, fa exercitii de respiratie profunda sau meditatie pentru a te relaxa si a reduce nivelul de anxietate.

Aminteste-ti ca este normal sa ai emotii si ca angajatorii sunt constienti de acest aspect. In timpul interviului, incearca sa mentii o atitudine pozitiva, chiar daca primesti intrebari dificile. Daca te simti coplesit de emotii, ia o pauza de cateva secunde pentru a-ti aduna gandurile si a raspunde coerent.

Practica face perfectiunea, asa ca incearca sa participi la cat mai multe interviuri pentru a-ti dezvolta increderea in sine si a-ti imbunatati abilitatile de gestionare a emotiilor. Cu timpul, vei deveni mult mai relaxat si mai sigur pe tine in cadrul interviurilor, ceea ce iti va creste sansele de a obtine locul de munca dorit.

Reflectii finale

In concluzie, participarea la un interviu de angajare poate fi o experienta stresanta, dar cu o pregatire corespunzatoare, poti transforma acest proces intr-o oportunitate de a-ti demonstra potentialul. Specialistul in resurse umane, Dr. John Sullivan, subliniaza ca cei care se pregatesc temeinic pentru interviuri au sanse de 30% mai mari sa fie selectati pentru job.

Asigura-te ca intelegi compania si rolul pentru care aplici, alege o tinuta adecvata, fii punctual, comunica eficient, pune intrebari relevante si gestioneaza-ti emotiile. Aceste strategii nu doar ca te vor ajuta sa te prezinti in cea mai buna lumina, ci iti vor oferi si increderea necesara pentru a reusi. Aminteste-ti ca fiecare interviu este o oportunitate de a invata si de a te dezvolta, asa ca trateaza-l ca pe o experienta valoroasa, indiferent de rezultatul final.

Cuprins

Urmați-ne