Diverse
Acte pentru concediul de risc maternal: ghid complet
Concediul de risc maternal protejeaza salariatele insarcinate, lauzele si femeile care alapteaza atunci cand locul de munca le poate afecta sanatatea sau…
Muresan Tania
- Articole scrise
- 603
Articole de Muresan Tania
Diverse
Cine plateste concediul prenatal in Romania
Concediul prenatal face parte din concediul de maternitate si ridica frecvent o intrebare practica: cine achita, de fapt, indemnizatia pentru perioada…
Carieră
Verificarea contractului de munca dupa CNP: ghid complet
Verificarea unui contract de munca folosind CNP-ul inseamna, in practica, confirmarea faptului ca raportul de munca este inregistrat corect si ca datele legate…
Recrutare
Ce avantaje am daca aleg recrutare personal din Asia?
Articol creat in colaborare cu Alegerea unei strategii de recrutare a personalului din Asia poate aduce beneficii rapide si masurabile pentru companii din…
Carieră
Durata maxima a concediului medical pentru cancer
Durata concediului medical pentru cancer este una dintre cele mai cautate informatii de catre salariatii care trec printr-un diagnostic oncologic sau de catre…
Carieră
Demisia fara preaviz potrivit art. 81 alin. (8) din Codul muncii
Demisia fara preaviz, reglementata de articolul 81 alineatul 8 din Codul muncii, apare atunci cand angajatorul nu isi respecta obligatiile asumate prin…
Carieră
Model de plangere pentru hartuirea la locul de munca
Hartuir ea la serviciu nu inseamna doar conflicte obisnuite intre colegi, ci comportamente repetate sau grave care afecteaza demnitatea, sanatatea si siguranta…
Carieră
Concediul fara plata: reguli, drepturi si efecte
Concediul fara salarizare este o forma legala prin care un angajat isi suspenda temporar activitatea, fara sa primeasca remuneratie pentru perioada respectiva…
Carieră
Concedierea pentru desfiintarea postului in Codul muncii
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului, reglementata de art. 65 alin. 1 din Codul muncii, priveste situatia in care contractul…
Carieră
Hartuirea la locul de munca: forme, drepturi si solutii
Hartuirea la serviciu inseamna mai mult decat un conflict trecator sau o neintelegere intre colegi. Vorbim despre comportamente repetate ori grave care…